Odszkodowanie – rekompensata wyrządzonej szkody, którą da się wymierzyć w pieniądzu

Zadośćuczynienie – rekompensata wyrządzonej krzywdy, której doznał poszkodowany

Szkoda – strata majątkowa, którą da się wyliczyć w pieniądzach

Krzywda – strata niemajątkowa, której nie da się wprost wyliczyć w pieniądzach.

Mobbing – zachowania pracodawcy dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników

Podstawa prawna – przepis do którego odwołujemy się, gdy czegoś żądamy

Pozew – pierwsze pismo, które rozpoczyna proces sądowy

Powód – osoba, która występuje z powództwem

Roszczenie – inaczej żądanie określonego zachowania np. zapłaty pieniędzy

Trwały uszczerbek na zdrowiu – ocena urazów poszkodowanego w punktach procentowych dokonana przez lekarza